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Wir garantieren Ihnen einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag, der alle sozialen Komponenten eines modernen Beschäftigungsverhältnisses beinhaltet.

  • auf Wunsch ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit / Teilzeit / Minijob
  • qualifizierte und freundliche Betreuung
  • Branchentarifvertrag (GVP)
  • Urlaub übertariflich
  • tariflich geregeltes Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • auf Wunsch auch vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • übertarifliche Bezahlung
  • weitere Benefits nach Qualifikationen